Oud kandidaat
De APK op je eigen leven!
Je bent rond de veertig en na je studie ben je in verschillende functies gerold, waarvoor je je met veel enthousiasme en hart en ziel hebt ingezet. En toch bekruipt je zo af en toe het gevoel ‘Is dit alles?’.
Zo ook Eva, een hardwerkende moeder van net 40, die naar haar studie direct bij NDC Mediagroep aan de slag kon als freelance marketeer en later als marketeer in loondienst. Ze heeft met veel plezier veel verschillende functies bij deze werkgever mogen bekleden. Tot het moment dat ze zich realiseerde dat wat ze doet bij haar werkgever, haar niet meer gelukkig maakt en uitdaagt.
Ze maakt het bespreekbaar met haar manager en die biedt haar de ruimte om te gaan onderzoeken wat ze wil in haar werkende leven, wat voor haar van essentieel belang is in werk/privé en welke kant ze zich op wil ontwikkelen. Zo start Eva begin 2020 met hulp van WorkForce Holland aan haar reis van baan naar baan.
Nu, bijna twee jaar later, kijken we samen terug en trekt ze een waardevolle conclusie: Voer geregeld een APK uit op je (werkende) leven!
Na vijf fijne jaren stonden er bij mijn werkgever een aantal veranderingen op stapel, en in combinatie met het thuiswerken wegens corona, was de koek bij mij op.
Ik ben altijd ambitieus geweest, met een doel voor ogen en een echte vechtersmentaliteit. Maar daar zat ik dan, starend uit het raam, terwijl de cijfertjes op mijn scherm voorbij ratelden. Hoe was ik hier toch in hemelsnaam beland?
Mijn manager zag me ongelukkig zijn en gaf me de kans om te starten met een werk naar werktraject. Nou ben ik wars van loopbaanprogramma’s die volgens gebaande paden wandelen en waar men het principe hanteert “Je houdt van koken, dus wordt kok”. Je kan je je dus voorstellen dat ik wat sceptisch stond ten opzicht van een werk naar werktraject.
Maar van het stereotype dat om loopbaanprogramma’s hangt, stond na vijf minuten met WorkForce Holland al niks meer overeind. Hun holistische manier van benaderen sprak me ontzettend aan, en mijn eerste kennismaking met mijn coach blies me zo prettig en positief omver, dat ik direct overtuigd was.
Het traject kwam echt op het juiste moment. Ik zat zo in een negatieve spiraal, waarin ik maar doorjakkerde, bleef vechten en verzanden in hard werken, dat ik mezelf helemaal kwijt was geraakt.
Wat mij in het traject erg heeft geholpen, is gedwongen worden om bepaalde keuzes te maken op elk gebied in je leven. Wat zijn je normen en waarden, waar ligt je lat? Wat is belangrijk voor jou als mens? En vervolgens al die facetten voor jezelf op papier zetten. Wat voor keuzes je ook maakt in je leven, zowel op privé als op zakelijk vlak, ze moeten altijd voldoen aan jouw persoonlijke normen, waarden en de regels die je met jezelf hebt afgesproken.
Zie het dus als een APK die je altijd op meerdere momenten in je leven kunt, en mijns inziens moet, doen, zodat je niet verzandt in jaar in jaar uit hetzelfde doen, op de verkeerde plek terecht komen en diep ongelukkig zijn, omdat je huidige situatie niet aan je normen en waarden voldoet.
De netwerkgesprekken binnen mijn traject hebben me geholpen om zowel mijn normen en waarden, als mijn loopbaanvraagstuk verder scherp te stellen.
Ik ben altijd gevraagd voor opdrachten als marketeer en vormde me dan als Barbapapa in de vorm die de opdrachtgever van me eiste. Stil staan bij de vraag of een opdracht bij me past en daar bewuste keuzes in maken? Ho maar.
Ik heb me hierdoor ontwikkeld als generalistische marketeer, wat mijn absoluut bepaalde voordelen heeft gegeven, begrijp me niet verkeerd. Echter, wat vraagt de markt precies, en waar wil ik mij binnen de marketing verder in specialiseren, en waar zit voor mij dus de gouden match? Dat wist ik nog niet, maar ik had wel het gevoel er steeds dichterbij te komen.
Ik was dankzij de coaching echt bezig met de vraag welke rol werk heeft in mijn leven en wat ik daarin belangrijk vind, maar nog niet met de vraag wat ik wil gaan doen, waar liggen mijn kwaliteiten?
Via het Whatunga netwerk werd Eva voor een netwerkgesprek onder andere gekoppeld aan Rafaël, eigenaar van N8W8 en gespecialiseerd in het lanceren en activeren van vernieuwde merken.
Rafaël gaf me, tijdens ons netwerkgesprek, dat fijne gevoel van waarde en zelfvertrouwen terug dat ik zo nodig had. In de vorm van een prachtige metafoor gaf Rafaël me mee om niet bang te zijn iets te kiezen dat écht precies bij me past.
‘Eva’, zei hij, ‘je bent een Zwitsers zakmes! Je kunt ieder mesje uit je marketeers-zakmes trekken en zo’n alleskunner is voor kleine opdrachtgevers heel handig om erbij te hebben. Maar dat is niet realistisch. De markt en de toekomst in marketing vragen namelijk om specialisten. En ook jij hebt een specialisme binnen de marketing. Dus ‘Pick one’, maak een keuze uit alles wat je kan en leuk vindt, specialiseer je en werk vervolgens aan je eigen branding.’
Maar ook mijn netwerkgesprek met Lars van Yellow heeft me daarin erg gesterkt. Hij zag gelijk waar mijn talent zit. ‘Oh Eva, jij hebt heel veel B2B marketingervaring en weet veel van leadgeneratie. Daar zitten de kansen! Dat is een niche waar heel veel vraag naar is!’
Zo hebben alle netwerkgesprekken die ik via Whatunga tijdens mijn reis van baan naar baan bij WorkForce Holland heb mogen voeren, me enorm waardevolle inzichten gegeven.
Met alle bagage op zak, komen er dan soms baankansen op je pad waar je bijna automatisch ja tegen zegt. En nu door dit interview bemerk ik dat het goed is om weer eens een APK op mijn eigen leven uit te voeren. Word ik gelukkig in de rollen die ik nu vervul? Kan ik mezelf zijn, of neem ik toch weer teveel de Barbapapa rol op me?
Tijd om te reflecteren en misschien wel de netwerkcontacten die me hielpen in mijn reis van baan naar baan weer een berichtje te sturen. Want ook al is het traject met WorkForce Holland inmiddels al enige tijd geleden, de levenslessen die ik ervan geleerd heb, zijn voor altijd!
Is het ook tijd voor een APK op jouw leven?
Maak je keuze uit een van onderstaande interviews: