Oud kandidaat
Ik zat nooit zonder werk!
Jarenlang werkte ik in dezelfde branche. Binnen deze branche ben ik wel eens van baan gewisseld, maar ik zat nooit zonder werk. En toch kwam dat moment. Het bedrijf waar ik voor werkte ging bezuinigen en ik ging mee in de bezuinigingsronde. Ik was boventallig en nu op zoek naar een nieuwe baan.
Toen zat ik al snel aan organisaties als Randstad te denken. Maar voor zo’n standaardtraject van je LinkedIn aanpassen, een cv opsturen en vacatures krijgen voelde ik niet zoveel. Ook kreeg ik het idee dat veel outplacementbureau’s mensen in een slachtofferrol ontvingen. Natuurlijk hoef je niet onder stoelen of banken te schuiven dat je baalt dat je je baan bent verloren. Maar je moet ook weer door. Ik was er zelf namelijk niet boos of verdrietig over en wilde vanuit mijn eigen kracht weer verder. Niet stilstaan, maar door.
Ik had dus geen zin in een standaardaanpak of een slachtofferrol. Toen hoorde ik via via van WorkForce Holland. Kijken naar de kwaliteiten die je zelf hebt, uitgaan van de kracht van je eigen netwerk. Dat komt heel erg overeen met hoe ik altijd heb gedaan. Ik heb nog nooit op een vacature hoeven solliciteren, en kijk veel liever binnen mijn netwerk naar een functie die goed bij mij past. Soms werd ik er zelfs voor gevraagd.
Om deze reden ben ik een traject gestart bij WorkForce Holland. Ik ging in gesprek met een coach en we bepaalden gaandeweg hoe we het traject gingen invullen zodat het bij me past. Hierdoor voelde het niet als een standaard one-size-fits-all proces, maar een flexibel traject. Waarbij er echt werd gekeken naar mijn kwaliteiten, en hoe ik deze kon versterken.
Netwerken deed ik al, dat vind ik leuk. Die kwaliteit heeft WorkForce Holland goed ingezet en sterker gemaakt. Tijdens het traject leer je de basis van netwerken en jezelf vermarkten, waar je voor de rest van je leven profijt van hebt. Ook leer je hoe belangrijk het is om een ander te helpen, omdat mensen uit je netwerk dat ook voor jou hebben gedaan.
Ergens tijdens deze reis kreeg ik ook nog een vage ingeving. Misschien wil ik wel niet meer voor geld werken, maar bestuurlijk vrijwilligerswerk doen. Ik heb jarenlang in dezelfde branche gewerkt, misschien is het tijd voor iets anders. Een bestuurdersrol, of een toezichthouder? Dan leek me wel wat. Gelukkig kon mijn coach uit dit vage idee wat concreets maken. Hij bracht me in contact met een andere toezichthouders en liet me een opleiding zien die ik kon gaan volgen. Dit heb ik ook gedaan.
Ik kijk ontzettend positief terug op mijn traject bij WorkForce Holland. Ik vond het heel prettig om onder professionele begeleiding na te denken wat er nog meer te doen is, waar nog meer kansen voor mij liggen. Door mijn netwerk vervolgens op de juiste manier in te zetten en mijn eigen kwaliteiten te benutten, ben ik erachter gekomen wat ik wil. Uiteindelijk ben ik in dezelfde branche aan het werk gegaan waar ik vandaan kwam, maar dan in een hele andere rol, namelijk consultant bij mijn eigen eenmanszaak.
Hoewel de rol van toezichthouder dus op dit moment (nog) niet op mijn naam staat, heb ik door dit traject wel ontdekt waar mijn interesses en kansen liggen. Een reis die ik voor geen goud had willen missen.
Maak je keuze uit een van onderstaande interviews: